人才理念：品德、态度、才能；经营理念：口碑、效率、和谐。
万事德为先。优良品德修养的熏陶和润泽，能够内化为个人价值选择和价值判断的准则，不断丰富我们的精神世界，完善我们的人格和道德品质，是成长成才的重要推进力量。舍己不为苦，利人永不疲，是成长的最短途径。
态度决定一切。华建人才一定要完全融入团队，完全进人工作状态，把自己视同企业组织中的有机一员，在工作生活中不断学习，不断进行自我管理，修炼，提高及完善。要有追求完美，永不止步的思维，把自己所有的才能，智慧和热情奉献出来，以促进企业的发展。
才能方面应具备丰富的实践、专业的经验。注重实干，把决策付诸于行动，决不夸夸其谈，有事用我，用我必胜！
用户的口碑是品牌建设的基础。企业的竞争，是品牌的竞争，品牌营销是企业的第一竞争力，是企业发展的原动力，是企业经营的堡垒，是华建人心中神圣的丰碑。 华建将以严格的管理，精湛的技术、优良的品质、完善的售后服务、诚信的经营、高效的服务及每个人的一言一行着手，使接触华建品牌的每一个组织，每一个人都尊敬、认可、 传颂华建。用户的口碑才是华建发展的基础。
效率是一流的企业管理必须具备的。务实、严谨、高效，特别是效率，已经成为企业生存和发展的关键，效率将成为每个企业能否最终生存的重要指标。提高效率，永无止境。
和谐是企业发展的温床。企业要健康快速发展必然要有一支优秀和谐的人才团队及和谐的企业文化。华建强调打造一个由优秀企业文化领导的优秀而和谐的团队。要求团队成员牢固树立“相互尊重，相互信任、相互理解、相互帮助、充分沟通、共同成长”的观念。只要我们抱着以上的态度和方法去工作我们明天一定会更灿烂多彩。